多数のご参加ありがとうございました。

　製造業における有効求人倍率が2倍を超えた国内の逼迫した雇用市場の中、外国人技能実習制度や見切り発車された特定技能VISAを利用した労働力の確保が避けては通れない状況となっています。
　一方で、国を跨いだ人材活用は、コンプライアンス遵守・RBAといった観点において、一般に考えられる以上に実は多くのリスクが潜んでおります。
　たった一つのコンプライアンス問題が、世界的大企業をも簡単に窮地に追いやってしまう現代において、外国人技能実習制度の担い手は、非営利団体や海外の中小企業に委ねられており、社会的責任を有する大企業は、リスクを把握しないまま、或いは目をつぶりつつ、制度導入しているのが現状ではないでしょうか。
　そこで今回のセミナーでは、現状の外国人技能実習制度及び特定技能VISAにおいて、リスクマネジメントの観点から、現実にどのようなことを想定しなければならないのか、また、諸リスクに対して、どのような対処をすべきであるのか、といった課題を実際に活動を通して得た経験を共有することによって、ご理解いただくことを目的としております。
　ぜひこの機会に、外国人技能実習制度及び特定技能VISA制度のリスクマネジメントについてご理解いただき、貴社の制度活用にお役立ていただければ幸いです。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

開催日	2019年6月14日（金）14：00～17：30　（13：30受付開始）
会場	UTグループ㈱（東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル８階）
主催	㈱産業タイムズ社　J70
共催	UTグループ㈱
協賛	九州経済調査協会
後援	NEDIA（日本電子デバイス産業協会）
参加費	3000円+税（テキスト代）
定員	60名　※要事前登録（定員になり次第、お申込みを締め切らせていただきます。）
申込締切	6月13日（木）

　　申込み確認次第、参加証・請求書をご郵送させて頂きます。
　　お支払いは、請求書がお手元に届いてからのお手続きで問題ございません。

　　開催日前日50％、当日100％ のキャンセル料を申し受けます。ご了承下さい。
　　ご欠席の方につきましては後日、配布資料等お送り致します。